DIGITAL COMMUNICATION & PROJECT DISSEMINATION JUNIOR
Pubblicato il 01/01/1970
Scade il: 29/06/2022
Area: Direzione Generale / Consiglio d'Amministrazione
Luogo: NOVARA
Novamont, azienda leader nella produzione di intermedi chimici e materie plastiche biodegradabili e compostabili da fonti rinnovabili, ricerca un/una tirocinante nella funzione Comunicazione Istituzionale – Centro Studi in qualità di
DIGITAL COMMUNICATION & PROJECT DISSEMINATION JUNIOR
La risorsa fornirà supporto al Responsabile Comunicazione Istituzionale nelle attività di:
- Comunicazione digitale
- Aggiornamento periodico del piano editoriale web e social
- Creazione e aggiornamento delle sezioni statiche e dinamiche del sito corporate
- Supporto nella gestione dei canali social aziendali (Twitter, Linkedin, Facebook, Instagram)
- Monitoraggio delle conversazioni social
- Analisi delle performance ed elaborazione di report web e social
- Content curation: ricerca ed individuazione di contenuti d’interesse per la società
- Supporto nell’elaborazioni di contenuti utilizzando nuovi tool digitali (Office 365)
- Disseminazione progetti di ricerca e innovazione
- Predisposizione della reportistica legata alla disseminazione dei progetti
- Supporto alla predisposizione e verifica degli strumenti di comunicazione dei progetti: siti web, leaflet, poster, script video
- Supporto nell’organizzazione di eventi e nella definizione di format e contenuti
- Predisposizione dei materiali cartacei e campioni da utilizzare per gli eventi di progetto
REQUISITI
- Laurea di secondo livello in uno nei seguenti ambiti disciplinari: Scienze della Comunicazione, Economia e Marketing, Scienze Politiche e Sociali, Humanities
- Completano il profilo spiccate doti organizzative, curiosità e capacità di relazionare e di lavorare in team, flessibilità, gestione dello stress e ottima conoscenza della lingua inglese parlata e scritta
SEDE: Novara
I curricula saranno inseriti nel database delle risorse qualificate Novamont. I dati saranno trattati esclusivamente per finalità di selezione e potranno essere presi in considerazione anche in occasione di eventuali future necessità. Sono garantiti i diritti indicati dal Reg. UE 679/2016 e D.Lgs. 196/2003, integrato dal D.Lgs. 101/2018. Le offerte di lavoro sono rivolte a persone di entrambi i sessi (L. 903/77).