Ingegnere Manutenzione - Stabilimento Bottrighe di Adria (RO)
Pubblicato il 01/01/1970
Scade il: 23/09/2021
Area: Customer Service, Manutenzione e Assistenza tecnica
Luogo: Bottrighe
Mater-Biotech società del Gruppo Novamont, primo impianto al mondo dedicato alla produzione industriale di Butandiolo (BDO) da fonte rinnovabile, è alla ricerca di un/a
Ingegnere della Manutenzione
Cerchiamo un/una giovane in possesso di laurea di secondo livello in ingegneria meccanica con buona esperienza maturata nella manutenzione meccanica e/o elettro-strumentale in impianti industriali con preferenza per il settore chimico – farmaceutico di almeno 5 anni che in collaborazione col Responsabile di Manutenzione, svolgerà le seguenti attività:
- Supporto nella stesura del budget di manutenzione;
- Garantisce l’esecuzione delle manutenzioni preventive nei tempi previsti e addestra opportunamente il personale unitamente ai capi reparto impianto complesso oltre ad organizzare gli interventi in emergenza di piccola manutenzione.
- Propone piani di miglioramento continuo ed investimenti al fine di massimizzare l’efficienza degli impianti di produzione e relativi processi
Requisiti
- Conoscenza dei sistemi di gestione della manutenzione (CMMS) e delle politiche manutentive generali e specifiche di impianto;
- Capacità di leggere documentazione tecnica, di impianto (P&ID, sinottici, ecc.) e di apparecchio (disegno tecnici, manuali di uso e manutenzione, ecc.);
- Conoscenza del sistema gestionale SAP suggerito;
- Conoscenza delle normative di legge riguardanti le verifiche periodiche delle apparecchiature
- Conoscenza approfondita dei software del pacchetto Office
- Conoscenza lingua inglese livello avanzato
Completano il profilo spiccate doti organizzative, curiosità e capacità di relazionarsi e di lavorare in team, flessibilità e gestione dello stress.
Gradita conoscenza della metodologia di Project Management
La sede di lavoro è Bottrighe di Adria (RO)
I curricula saranno inseriti nel database delle risorse qualificate Novamont. I dati saranno trattati esclusivamente per finalità di selezione e potranno essere presi in considerazione anche in occasione di eventuali future necessità. Sono garantiti i diritti indicati dal Reg. UE 679/2016 e D.Lgs. 196/2003, integrato dal D.Lgs. 101/2018. Le offerte di lavoro sono rivolte a persone di entrambi i sessi (L. 903/77).