TAX SPECIALIST

Pubblicato il 01/01/1970
Scade il: 05/03/2024
Area: Amministrazione Finanza e Controllo
Luogo: Novara


Novamont S.p.A, gruppo industriale internazionale leader nella produzione e distribuzione di materie plastiche biodegradabili e compostabili e di intermedi chimici da fonti rinnovabili, ricerca per la Direzione Amministrazione, Finanza e Controllo un/a laureato/a in Economia e Commercio

TAX SPECIALIST

A supporto del Responsabile ed interfacciandosi con i consulenti esterni italiani ed esteri, il profilo prevede la copertura delle seguenti attività, per tutte le società del Gruppo:

  • Definizione delle imposte di esercizio e degli adempimenti dichiarativi annuali
  • Elaborazione e presentazione di tutte le dichiarazioni fiscali periodiche
  • Predisposizione della documentazione nazionale in materia di Transfer Pricing
  • Gestione di (eventuali) contenziosi fiscali
  • Supporto in materia fiscale alle strutture del Gruppo
  • Collaborazione alla gestione degli adempimenti societari

Competenze ed attitudini richieste

ü  Laurea vecchio ordinamento/specialistica in economia

ü  Esperienza di almeno 3 anni nel dipartimento Tax di società di consulenza/Big 4 o in associazioni professionali

ü  Ottima conoscenza della lingua inglese

ü  Ottima conoscenza del pacchetto Office

ü  Capacità relazionali e orientamento al risultato

Gradita l’abilitazione all’esercizio della professione di Dottore Commercialista

Costituirà titolo preferenziale l'appartenenza alle categorie protette (L.68/99 - art.1 e art.18)

Sede di Lavoro

Novara

La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a candidati di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell’inclusività


I curricula saranno inseriti nel database delle risorse qualificate Novamont. I dati saranno trattati esclusivamente per finalità di selezione e potranno essere presi in considerazione anche in occasione di eventuali future necessità. Sono garantiti i diritti indicati dal Reg. UE 679/2016 e D.Lgs. 196/2003, integrato dal D.Lgs. 101/2018. Le offerte di lavoro sono rivolte a persone di entrambi i sessi (L. 903/77).